相关试题

在管理实践中，经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织的发展，你认为以下哪一种解释最为合理（）。

比率分析控制法主要应用与组织的财务和（）控制。

一般情况下，原创性新产品开发行业等属于迪尔和肯尼迪组织文化的（）类型。

在确定性决策环境下，组织能够确切把握未来自然状态的信息，因此可以采用经济批量法进行决策分析。

有效沟通和意见一致是等同的。

（）提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”

控制的效果一定程度上取决于计划。

企业要想在市场竞争中立于不败之地，就必须跟上当今时代的步伐，运用现代的管理手段，如：利用电子计算机和互联网，这体现了企业管理基本要求中的（）。

二、多选题（每题2分，共20分）职位描述是对于职位工作内容与形式的制度性界定，主要包括的内容有（）。

领导者关注的是“做什么”和“为什么做”，而管理者关注的是“怎么做”和“何时做”。

（）致力于建立和谐的人际关系和工作环境，以人为中心进行领导活动。

熊彼特认为创新就是把生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。