经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

依据《劳动法》规定，劳动者在（ ）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

用人单位在下列哪一情况下，每月延长劳动者工作时间不得超过《劳动法》规定的36小时？（ ）。

《中华人民共和国劳动法》适用于(  )。

根据《劳动法》的规定，下列说法错误的是（ ）。

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）

对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（ ）申请强制执行。

下列选项中属于劳动法调整的是（ ）。

36.某工人甲，国庆节2日、3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（ ）。

在我国的劳动社会关系中，只有在企业、个体经济组织中从事劳动才能形成劳动关系。在国家机关、事业组织、社会团体中只有通过建立劳动合同才能形成劳动关系，这些劳动关系才受劳动法调整。( )

女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

 发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁，需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）