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A
未及时足额支付劳动报酬
B
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动权益的
正确答案 ：A B C D
解析
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同;(一)按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(二)未按时支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不须事先告知用人单位。
