相关试题

当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（ ） 。

保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

以下哪种方式是物质性奖励？（ ）

根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。

马斯洛认为需要得以满足的优先顺序是（ ） 。

某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）

效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果的可能性的估计。

下列属于网络时代管理沟通的特征的有（ ）。

管理者处理冲突的办法主要包括（ ）。

赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是：（ ）。