相关试题

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

开关决策是（ ）。

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

最主要、最典型的公共组织是（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。

人际关系理论的创始人是（ ）。

风险型决策最常用的方法是（ ）。

为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（ ）。

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。