相关试题

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。

搜寻成本、谈判成本和履约成本属于（ ）。

公共管理是以（ ）为目标。

在管理方格图理论中，1.9型管理方式又称为（ ）。

（ ）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。

下列哪些内容是法约尔提出的管理原则（ ）。

亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。

全局性、长远性、宏观性的决策是（ ）。

最主要、最典型的公共组织是（ ）。

崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）。

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。