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A
集团化
B
虚拟化
C
柔性化
D
多元化
正确答案 :B C D
解析
本题考查组织结构的发展趋势。 组织结构发展趋势呈现扁平化、网络化、虚拟化、柔性化、多元化等特点,不包括集团化。故本题答案为BCD。
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组织成员自主意识强,沟通良好,满意感高,这是( )组织的优点。
按决策问题的重复程度不同,决策可分为程序化决策、( )。
正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是( )。
组织结构的( )是网络经济下企业组织最显著的特征。
决策的特征包括( )
陈某在做出决策的过程中总是找借口进行推脱,陈某的这种心理现象属于( )。
滚动计划法是按照“( )”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来计划,并连期向后移动。
领导者对某员工的印象是诚实和友善的,那么当发现员工有意怠工时,认为该员工可能是最近心理压力太大,是可以原谅的。这是一种( )。
光环效应最突出的特征是( )。
对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。
下列属于河野义弘提出的组织文化类型的是( )?
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