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A
管理辩证法
B
管理认识论
C
管理文化
D
管理的科学价值观
正确答案 :C
解析
管理文化是整个管理发展史证明了文化是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
相关试题
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
法律方法可以使管理活动纳入规范化、制度化轨道。
( )是管理原理的自然延伸和具体化、实际化,是管理原理指导管理活动的必要中介和桥梁,是实现管理目标的途径和手段。
按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
刚性管理的基础是组织权威,它依靠的是组织的共同价值观和文化氛围。( )
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
培训属于柔性管理方法中的( )。
按照( )可将管理方法划分为宏观管理方法、中观管理方法和微观管理方法。
( )属于强制性工具。
关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。