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错
正确答案 :错
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第二十二条,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 故本题说法错误。
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13. 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。( )
道德建设的核心,体现并决定着社会道德建设的根本性质和发展方向。我国社会主义道德建设的核心是( )。
当企业利益与公共利益出现矛盾和冲突时,企业应该( )。
85. 事业单位工作人员的处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到( )处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。
事业单位工作人员贪污、索贿、( ),情节较重的,给予降低岗位等级处分。
道德在调节人与人之间以及个人与社会之间相互关系时,主要运用的手段是( )。