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五、综合判断推理。每道题给出若干材料,要求你综合运用各种推理能力,选择一个最恰当的答案。
有关性骚扰特别是职场性骚扰的话题近年来始终热度不减。很多人在不耻、职责职场性骚扰的同时,也困惑于人际交往和性骚扰的边界是什么。
网友甲:职场性骚扰是普遍存在的。我刚入职一家公司不到一周就遇到了职场性骚扰,******甚至还叫我晚上陪他们去看电影。我拒绝后,被批评“现在年轻人不懂得职场规矩”。
网友乙:哪儿那么多性骚扰,有的人就是太玻璃心了,领导对下属员工爱护有加,工作中难免会有些肢体接触,这都很正常,怎么就算得上性骚扰呢?
******
网友丁:职场女性都经历过性骚扰吧,我的男领导就经常对女同事有摸肩、拍背等行为,让人特别不舒服。
根据上述材料,回答81~83题。
A
甲和乙
B
乙和丙
C
甲和丁
D
丙和丁
正确答案 :C
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84、对乙的言论评价正确的是( )。①使用带有偏见的证据以支持自己的观点②前提******推出关系③通过贬损表达某一观点的主体来否定这种观点④把某些个体所具有的属性当做整个群体所具有的
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67.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之星现一定的规律性。
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59、克林纳德法则的含义是******,在很大程度上取决于我们用什么方式与人打交道。根据以上定义,下列表述与吉林纳德法则不相符的是( )。
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