根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（ ）的工资报酬。

 根据《劳动法》规定，如果劳动者在国庆节期间加班，用人单位应支付不低于其工资的200%的工资报酬。（ ）

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的。（ ）

劳动法的主要宗旨是（ ）。

用人单位在下列哪一情况下，每月延长劳动者工作时间不得超过《劳动法》规定的36小时？（ ）。

我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。

 发生劳动争议，劳动者必须在60天内，向劳动仲裁部门申请仲裁，需提起上诉的应在接到仲裁结果后15日内，向人民法院上诉。（ ）

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（ ）。

 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。

根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。

 根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班的时间为（ ）。