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A
高层管理人员
B
基层管理人员
C
中层管理人员
D
所有管理人员
正确答案 :C
解析
考查人员培训。组织人员培训主要包括态度、技能技巧、应知应会知识三个方面。技能是指为满足工作需要必备的能力,而技巧是要通过不断的练习才能得到的,所谓熟能生巧。组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。
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制度创新是企业管理规范有序的保障,它的实质是()。
人员配备过程中首先应该遵循的最高准则是()。
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三、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)泰勒的科学管理理论认为()。
以下不属于组织变革动因的是()。
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()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
以下不是麦格雷戈Y理论的主要观点的是()。
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )。
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使用传播方法的最终目的在于()。