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A
价值观
B
方向
C
组织价值观
D
目标
正确答案 :C
解析
考查组织文化。组织价值观是整个组织文化的核心,选择正确的组织价值观是塑造良好组织文化的首要战略问题。
相关试题
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
战略制定主要是一个思维过程,它依靠的是直觉与分析能力,是组织行动之前对力量的部署和安排。
战略评估必须仔细考虑利益相关者的反应,一般来说,利益相关者的反应可以从哪些方面进行评估?( )
管理是对组织的管理,管理是组织的载体。
头脑风暴法的基本点可以纳为“开动脑筋、相互启发、()”。
外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导,这是一种( )。
在公共领域,政府的预算主要有()等职能。
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是( )。
赫兹伯格认为,不满意的对立面应该是( ),而不是满意。
管理活动既要追求效率,也应当追求效果。追求效率可以实现组织活动预定的目标,追求效果可以达到组织资源利用的最小化成本结果。