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公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。

双因素理论认为，工资、政策等因素具有强大的激励功能。

人际沟通的障碍包括（ ）。

沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。

对正式沟通描述错误的是（ ）。

根据马斯洛的需求层次理论，人类最高层次的需要是（ ）。

根据期望理论公式M＝V×E，为了提高激励水平，管理者应想办法将E提高到100%。

高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？（  ） 

根据公平理论，当获得相同报酬时,员工会感到他们被公平对待。

没有在马斯洛的需要层次理论中列出是（ ）。

赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为（ ）。

以下哪种方式是物质性奖励？（ ）