相关试题

在泰勒的科学管理理论中，将科学管理的人性观称为（ ） 。

公共部门领导者应具备的素质主要有（ ）。

领导是管理的首要职能。

X理论认为人的本性是懒惰的。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。

途径—目标理论以（ ） 为依据。

相对于管理者而言，领导者既可能是被组织正式任命的，也可能只是群体内自然产生的。

管理方格理论中，领导者既不过于偏重关心人，也不过分关心生产，能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为（ ）。

管理方格理论认为，使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫（ ）。

Y理论认为，应为员工提供富有挑战性和责任感的工作，建立良好的群体关系。

领导风格的连续统一理论描述了从主要以领导为中心到主要以（ ）为中心的一系列领导风格的转化过程。