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√
对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查效价。 效价,是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的主观估计,即对工作目标有用性的评价。题干中“客观评价”说法错误。 故本题说法错误。
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二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分。每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分。)下列关于公共管理的基本特点,说法正确的有( )。
组织按照权威的具体差别为标准,可以分为( )。
现代管理在完善硬性因素的基础上普遍比较重视组织的思想、文化及精神。
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2021年1月1日起,某市正式实施“禁烟条例”,全面开展控烟工作,根据控制活动的性质不同分类,这属于哪种控制类型? ( )
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公共部门管理工具中常见的四分法不包括( )。