关于陈某诉讼请求中罚款、加班工资的处理，正确的是（ ）

8. 2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（ ）

用人单位为劳动者提供培训时，可以与劳动者订立协议约定服务期，其适用条件有（ ）。

21. 60岁的宋某退休后享受养老保险待遇，被某餐饮公司返聘担任部门经理，并签订了返聘协议。后宋某与该餐饮公司就薪酬问题产生纠纷，下列说法正确的是（    ）。

用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但按照公司规定换岗的劳动者除外。

22. 2014年7月1日李某入职某网络技术公司，从事技术开发工作，双方签订了聘用合同，其中包含竞业限制条款，约定李某从公司离职后6个月内不得进入同类公司从事同类业务，此期间，公司每月向李某支付1500元补偿金。2017年6月30日双方劳动关系终止后，李某按照约定遵守竞业限制，但网络技术公司未按约定支付竞业限制补偿金。2017年11月5日，李某申请劳动争议仲裁，下列说法错误的是（   ）。

7.甲在乙单位从事泥工工作。乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲（ ）。

劳动者连续工作满一年以上的，享受带薪年假。（ ）

24. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。（  ）

14.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时应当经过民主程序。（ ）

57.企业员工小李因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤，且鉴定为五级伤残。小李参加了工伤保险。下列选项中，应由用人单位支付费用的有（ ）。

2.我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。（ ）