组织要想使得员工更加投入地进行工作，就应当注重员工的保健因素的满足。（ ）

分清事物的主要矛盾和次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的（ ）。

控制过程中，通过解决慢性问题（长期存在的，影响组织素质的问题）达到（）。

在紧急情况下，专制式的领导是必要的。

适度的控制指的是（ ）。

三、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分）行为决策模式说明了决策者实际如何决策，其基本要点是完全理性，不完全信息和最优原则。（ ）

在西方近代的管理思想中，（ ）最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器。

根据赫塞和布兰查德提出的情景领导理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格的调整方向应该是（ ）。

SWOT分析的评估过程具有主观性，容易被评估者的偏见所影响。（ ）

3.初创企业，最好采用技术跟随和技术模仿战略，因为这样可以降低成本、风险，并取得不错的效益。（ ）

从泰勒的科学管理理论来看，会影响员工劳动效率的因素包括（ ）。

信息沟通中经常受到“噪音”的干扰，这里的“噪音”可能是指（ ）。