10.小王是一名应届毕业生，成功入职A公司，并与A公司签订了劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于（ ）。

通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（ ）。

47. 下列做法不符合我国相关法律法规的是（ ）。

下列不能认定为工伤的是（ ）。

14. 根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。（ ）

我们在日常生活中所说的五险一金不包括（ ）。

某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定？（ ）

用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（ ）。

尹某和某市文化局签定劳动合同，在市文化局食堂担任炊事员，合同期限5年，试用期最长为（ ）。

工作人员发生下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同的是（ ）。