事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
成功弹窗点击
失败弹窗点击
警告弹窗点击
提示弹窗点击
A
非正式组织对组织文化建设可能有积极影响
B
非正式组织可能有助于改善员工间的关系
C
非正式组织的发展方向是被改造成正式组织
D
非正式组织阻碍着组织目标的实现
正确答案 :A B
解析
本题考查组织。 一般来说,松散的非正式组织对组织的发展是有利的,它能使组织更加人性化,能够改善组织成员间的关系,为员工创造轻松融洽的工作氛围,激发组织成员的工作热情。通过建立和宣传正确的组织文化来影响非正式组织的行为规范,引导非正式组织提供积极的贡献。故本题答案为AB。 C项:非正式组织的应该正确和引导。 D项:非正式组织不一定会阻碍着组织目标的实现
相关试题
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
组织变革的阻力包括( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
公共管理的基本特点有( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。