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A
目的管理
B
科学管理
C
一般管理
D
目标管理
正确答案 :D
解析
考查目标管理理论。1954年,美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理”的概念。
相关试题
实施目标管理的主要环节是:①逐级授权 ②目标的制定与展开 ③实施中的自我控制 ④成果评价,这些环节的逻辑顺序是()。
行为对照表法的评价标准与工作内容高度相关,通过项目和事实进行一一核实,可以对今后员工工作绩效的改进提高提供具体明确的指导。()
纵向沟通应当延长渠道,保证信息传递的完全和准确。
创新为更高层次上的维持提供()。
()是指在文化塑造过程中删除那些落后的,不为员工所认可的内容与形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。
某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业,对企业来说发展机会充分,但该企业资源有限,这种情况下适合企业的战略应该是()。
关于社会技术系统学派,以下说法正确的有()。
对组织人员的考评主要有()。
具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
根据(),可以将近控制划分为预先控制、过程控制和事后控制。
在群体决策的基本择案规则中,()可以最大限度地照顾多数的利益。