事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
目的管理
B
科学管理
C
一般管理
D
目标管理
正确答案 :D
解析
考查目标管理理论。1954年,美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理”的概念。
相关试题
当有领导者与下属关系良好,任务的结构低,但职位权力弱时领导所处的环境和有效的领导方式是()。
关于参与决策的优点,以下说法正确的有()。
人力资源部要组织一次针对计划实施、目标管理、时间管理等方面的技能技巧的内容的培训课程,参加这次培训的人员应该是()。
管理的主要作用对象是被管理者。
事业部制组织结构是一种分权制的组织结构形式,采取统一经营模式、对下级控制多、各事业部实行独立经营、单独核算。()
信息传递快,决策执行效率高的组织结构是()。
刚性方法和柔性方法划分的依据是()。
具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是( )
对组织人员的考评主要有()。
全面质量管理中的“全面”指的是
以下关于公平理论的说法,错误的是()。
法律方法具有权威性、强制性、稳定性和( )等特点。