事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
6 Sigma
B
Lean
C
TQC
D
SMART
正确答案 :A
解析
考查绩效改进方法。决策者必须清楚绩效改进和方法论的核心重点,这种核心重点往往可以高度概括为:精益即减少浪费、六西格玛即减少偏差和约束理论即减少约束和瓶颈。不同改进方法有时候看起来使用了相同的工具和内容,但每种方法的根本出发点是不一样的。
相关试题
没有充分理由而禁止的行为,反而会引起人们的好奇心,导致越禁止,越有人去做,这种情况属于()。
人际沟通的根本特点是( )。
以下会让员工感到满意的因素是()。
多线性组织机构又叫作( )型组织结构。
与SWOT分析匹配的战略有()。
决策的基本前提是( )。
一、判断(20题,共20分)1.管理是一种实践,其本质不在于行,而在于知。
下列关于组织结构刚性与管理成本关系的说法中,正确的是( )。
领导是指引导和影响人们实现组织和群体的目标而作出努力和贡献的人。
如果想做的事情很多,可资金条件只允许择一而行,趋避冲突就会产生。( )
任何形式的控制都要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
以下绩效评价方法中,()不属于量表法。