相关试题

制度分权则往往与管理者的能力与精力，下属特长、业务发展情况相联系，灵活随机。

麦克利兰的需要理论告诉我们，最优秀的管理者往往具有（ ）。

战略性计划与战术性计划的划分标准是时间长短。

一般来说，( )是组织对其成员开展培训的目的。

下列描述中，哪些会导致人际沟通的障碍？（ ）

集中化战略是中小型企业的首选发展战略。（ ）

战略管理是一项综合性的管理活动，但与决策无关。

平衡计分卡兼具绩效评价与战略管理的功能，成为当今企业管理的热门话题，并被政府和其他非营利性组织广泛应用。下列属于平衡计分卡的具体层面有（ ）。

绩效的多因性是指一个员工绩效的优劣并不是取决于单一因素，而是受制于主观与客观的多种因素，研究表明，员工的绩效主要受多种因素影响，关系用“P=F（A，O，M，E）”表示。其中“M”指的是（ ）。

根据菲德勒的模型，下列哪种情况不属于较好的领导环境？（ ）

任何组织都是独立存在，完全封闭的。

决策是某一瞬间作出的明确、果断的决定，不包括在做决定之前所进行的一系列准备活动，也不包括在决定之后采取具体措施落实决策方案。（ ）