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A
系统原则
B
效益原则
C
满意原则
D
科学原则
正确答案 :C
解析
本题考查决策原则。 决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。决策的原则:满意原则、系统原则、信息原则、预测原则、比较优选原则、反馈原则、效益原则。故本题答案为C。
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对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。
初创型的小微企业最适宜采用( )组织结构。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
组织结构的发展趋势呈现出的特点,主要包括扁平化、网络化以及( )。
群体中典型的择案规则有( )。
管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、( )。
按照职能空间的分类,计划可分为( )。
( )是决策的首要环节。
组织人员培训的作用包括( )。
领导者对某员工的印象是诚实和友善的,那么当发现员工有意怠工时,认为该员工可能是最近心理压力太大,是可以原谅的。这是一种( )。
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组织相对分散,权利分化,具有灵活性、适应性强等优点的是( )。