事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
工作定额,即确定工人的“日合理工作量”
B
致力于工作方法的科学化、标准化,以便合理利用工时,提高工作效率
C
计划职能同执行职能相分离,实现了管理人员专业化
D
提出了计件奖励工资制
正确答案 :D
解析
本题考查科学管理理论。 D项,计件奖励工资制是甘特提出的。故本题答案为D。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
平衡计分卡中置于中心地的是()。
“天下乌鸦一般黑”是哪一种心理效应的表现?( )
美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为,()的人,倾向于成为企业家,他们喜欢比竞争者把事情做得更好,并且敢冒商业风险。
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段都是管理。( )
确定KPI的原则不包括( )。
委托人和代理人的行动选择是以各自利益最大化为导向的。二者之间出现的利益偏差导致委托人福利受到的损失就是剩余损失。
管理过程中偏差产生的原因有( )。
绩效评价中的态度指标不包括()。
某企业的销售部门在印刷产品宣传资料时,一味地强调预算费用,就可能因为在全国性的订货会上因宣传资料不够而丧失签订合同的机会。这属于预算控制中的哪种危险倾向?()
下列哪项不属于按内容划分的创新类型?()
下列关于创新的表述,不正确的是()。
管理者应用情感方法的主要形式有( )。