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A
劳动者单方解除劳动合同的
B
约定服务期的
C
约定竞业限制的
D
严重违反用人单位的规章制度的
正确答案 :B C
解析
【事考帮答案】BC。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十五条 【违约金】除本法第二十二条(服务期)和第二十三条(竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故本题选BC。
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柳某在乙公司工作,2015年乙公司计划安排柳某到美国分支机构工作,为此付出15万元专业英语培训费用,并和柳某约定5年服务期。对此,下列说法正确的是?( )
根据《劳动法》的规定,下列说法错误的是( )。
下列情形中,用人单位需要支付经济补偿金的有( )。
下列选项中,属于用人单位可单方解除劳动合同的有( )。
下列选项中属于劳动法调整的是( )。
根据《劳动法》规定,下列表述正确的有( )。
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