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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查X—Y理论。 1957年麦格雷戈在《企业中的人性面》中提出X—Y理论。X理论认为把人当做“经济人”,是一种消极描述。 Y理论是对“自我实现人”的概括,是一种积极描述,而不是对“社会人”假设的概括。 故本题说法错误。
相关试题
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
组织文化的结构包括( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
管理的基本特征包括( )。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。