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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查X—Y理论。 1957年麦格雷戈在《企业中的人性面》中提出X—Y理论。X理论认为把人当做“经济人”,是一种消极描述。 Y理论是对“自我实现人”的概括,是一种积极描述,而不是对“社会人”假设的概括。 故本题说法错误。
相关试题
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
决策的前提和基础是( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
光环效应最突出的特征是( )。
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
早期的管理学主要是以( )为特征。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。