管理者对员工行为进行强化时,要注意奖惩结合，且不能过度使用负强化以防损伤员工积极性。（ ）

在做完初始决策后，决策者和执行者并不能高枕无忧，还要时刻注意决策的运行情况，这说明决策具有（ ）。

中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用，但到目前为止，许多企业的奖金已经成为工资的一部分，奖金变成了保健因素。这说明（ ）。

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。

（ ）是指一个组织瞄准一个比起其绩效更高的组织进行 比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。

在平衡记分卡中，居于中心地位的是（ ）。

通过说服、利益交易或补偿实现决策群体成员意见一致，这种方法称为（ ）。

以下关于创新的说法，正确的是（ ）。

法约尔从心理学和社会学的角度比较完整的论述了管理的职能、原则、企业的活动。（ ）

一般来说，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测质量越低。因此，要提高产品价格决策的准确性，需要进行（ ）。

网络沟通得益于信息技术而飞速发展应用，使得我们可以打破层级的约束，便捷沟通。这体现了网络沟通具有（ ）的特征。

群体决策与个人决策相比，说法错误的是（ ）。