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关于组织文化，下列说法正确的是（ ）。

俗话说当今时代“唯一不变的就是变”,一方面世界经济仍未完全从动态变化、动荡加剧的金融危机中走出来，另一方面我国正处于经济增速换挡、结构调整阵痛、前期刺激政策消化的新常态时期，因此组织应当充分理解与熟悉所处的环境，从而做到有效地适应环境并积极( )。

在市场需求驱动的新型组织中，自我管理团队是其基本构成单位。团队的组织形式必然是（ ）

未来组织的特征有（ ）。

授权的基本过程是（ ）。

人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。

组织体制是制度化和程序化了的组织权力关系。

组织结构是对组织的复杂性，正规化和集权程度的一种度量。

职务设计与工作任务紧密相关，与个人特质无关。

职务分析是对所要招聘职位的职能，职权和职责等进行分析，并制作（ ），作为测试与筛选应聘人员的主要依据。

从本质上看，直线与参谋是（ ）。

在组织设计中，工作专门化有其经济优势，但也有局限性，在当代企业经营管理中暴露出人员非经济性等诸多问题，表现为（ ）。