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A
基础
B
过程
C
手段
D
前提
正确答案 :B C D
解析
【金标尺答案】BCD。考查点是心理方法。培训对管理的意义:①培训是管理的前提;②培训是管理的过程;③培训是管理的手段。
相关试题
32.韦伯认为一切社会组织的基础不包括( )。
18.在买方市场条件下,组织所做的各种决策的出发点是组织自身的生产条件与生产能力。
47.创新是管理的重要职能,是企业家精神的( )。
29.人际技能包括( )。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
30.下列中国古代的管理思想,哪项体现了决策的重要性?( )
5.明确工作绩效差距可以采用的方法主要有( )。
23.( )是选择管理方式的根本标准。
三、多选(20题,共30分)1.社会系统学派代表人物巴纳德主要贡献有( )。
扁平化的组织有什么优点?()
A公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。
25.处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用( )的方法。