事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
高级管理人员
B
单位主要人员
C
高级技术人员
D
其他负有保密义务的人
正确答案 :A C D
解析
【事考帮答案】ACD。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第二十四条第一款 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。故本题选ACD。
相关试题
根据《劳动法》的规定,下列说法错误的是( )。
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项不符合法律规定的是( )。
劳动者提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
根据《劳动法》规定,下列表述正确的有( )。
关于单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )。
下列选项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
某公司在裁减人员时,不属于应当优先留用的员工是( )。
下列选项中属于不得约定试用期的有( )。
51.张某与某事业单位已建立劳动合同关系,但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用之日起( )内订立书面劳动合同。
下列选项中属于劳动法调整的是( )。
柳某在乙公司工作,2015年乙公司计划安排柳某到美国分支机构工作,为此付出15万元专业英语培训费用,并和柳某约定5年服务期。对此,下列说法正确的是?( )
下列选项中不属于订立劳动合同基本原则的是( )。