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A
制定绩效计划
B
持续沟通
C
实施绩效评价
D
提供绩效反馈
正确答案 :A B C D
解析
【金标尺答案】ABCD。解析:本题考查绩效评价。 绩效评价的程序:(1)制定绩效计划;(2)持续沟通;(3)实施绩效评价;(4)提供绩效反馈;(5)绩效改进指导。故本题答案为ABCD。
相关试题
精益崇尚流动,精益注重消除浪费,浪费被定义为提供产品和服务中任何不必要的环节。
以下对绩效标准中的卓越标准的理解正确的是( )。
管理者首先考虑把事情做对,然后再考虑把事做好最快。
组织的外部交易成本可能会随着组织规模的增加而增加。
资本市场的竞争与委托代理成本和内部组织成本成正比关系。
管理效率具有( )等特征。
管理者从事的管理劳动是一种社会责任。
管理成本这一概念是由科斯教授首先提出来的。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁。
组织规模的扩大会面临内部组织成本增加带来的威胁,其原因是()。
搜寻成本是指组织在契约谈判活动中所付出的成本。