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A
领导者角色
B
人际关系角色
C
信息传递角色
D
决策制定角色
正确答案 :D
解析
考查管理者角色。根据明茨伯格的结论,管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面:人际关系(挂名领导、联络者、领导者)、信息传递(息监听者、传播者、发言人)和决策制定(企业家、故障处理者、资源分配者、谈判者)。题干所述内容为决策制定角色中故障处理者的角色。
相关试题
基层管理者在组织管理过程中起着承上启下的作用,管理作业人员。
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )。
可以减轻高层管理者负担,但容易造成信息失真的沟通模式是()。
根据法约尔的一般管理理论,高层管理者应该重点培养的是()。
如果想做的事情很多,可时间、资金等资源有限,只允许择一而行,这是()的表现。
下列哪一项不属于公共管理的特性( )。
人力资源部要组织一次针对计划实施、目标管理、时间管理等方面的技能技巧的内容的培训课程,参加这次培训的人员应该是()。
外部选聘可以平息和缓和内部竞争的紧张关系,从而提高内部人员的积极性。
生活中,认为戴眼睛的人一定是读书人的现象是典型的()的表现。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
法约尔认为,管理的职能包括计划、组织、领导、控制四种职能。
凝聚功能是组织的核心功能。