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正确答案 :错
解析
考查组织文化塑造。组织文化塑造的过程依次是:选择合适的组织价值观标准;强化人员认同;提炼定格;巩固落实;在发展中不断丰富和完善。
相关试题
维克多•弗罗姆在( )一书中首先提出了比较完备的期望理论。
管理者在决策时,影响其心理压力的因素往往包括( )。
关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法正确的是()。
( )是激发创新思维的首要因素。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。
根据双因素理论,如果激励因素得不到满足,员工会产生不满意的情绪。
任何形式的控制都要求具有一定的基本条件,其中不包括( )。
职工在各种有效及时的控制指令的指导下,及时总结工作经验,提高工作能力,保证工作质量,体现了控制的()。
当今管理的新趋势,传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
因为长期计划本身就包括了环境预测和有关的活动调整,因此,可以用长期计划代替组织变革。
从最基本的要素来看,管理工具选择需要关注( )两个维度的因素。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。