组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

阅历和经验为创新思维提供了契机，因为知识和经验越丰富，就越能观察和发现问题，也就越能开辟出进行创新思维的新领域。

理性假设告诉我们，管理者往往制定满意的决策而不是目标最大化的决策。

企业管理的基本要求中，（ ）就是各项管理工作做到规范化、标准化，做到有章可循，照章办事，严格遵守操作规程和质量标准。

“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理是（ ）。

内部招募存在明显的不足,主要体现在（ ）。

系统整体之所以能大于各部分的简单总和，是因为接受了（ ）的馈赠。

公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的，常见的管理工具四分法分类中，包括下列哪项？（ ）

三、判断题（每小题1分，共30分）组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权。

某公司希望通过业务的集中化，以更高的效率、更好的效果来满足，某一特定服务对象的战略属于（ ）。

现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

合伙企业增加了委托代理成本，但减少了内部组织成本。