事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
强化理论
B
公平理论
C
期望理论
D
成就需要理论
正确答案 :B C
解析
本题考查激励理论。 过程型激励理论主要包括期望理论、公平理论、目标设置理论等。故本题答案为BC。
相关试题
支持式的领导者对下属抱有完全信任,允许下属做出具体问题的决策。
志愿性工具属于部分的政府工具,如劝导、补贴等。
下列不属于个人决策的影响因素是( ) 。
战略管理的核心是( ),战略管理是一个( )的管理。
( )的优点是可以有效地利用资源以达到规模经济。
把一项工作分成各种作业,然后根据作业顺序进行排列,通过网络图对整个工作进行统筹规划和控制的计划编制方法是( )。
构成管理的必要条件是( )。
组织系统的( ),即环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。
根据岗位要求来选拔具备相应知识与能力的人员,描述的是人员配备原则中的( )。
二、多项选择题(每题2分,共20分)如何衡量对于控制工作十分重要,有四种信息常常被管理者用来衡量实际工作绩效,它们分别为()。
组织文化具有( )。
众多管理学家和心理学家对领导问题进行了广泛的研究,提出了许多相关理论。其中,()集中研究各种影响领导行为成败的因素,并尝试找出各种环境因素与各种领导行为的最佳搭配。