50.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（ ）。

27.劳动者在用人单位连续工作满五年的，劳动者提出续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ ）

3.我国实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

5.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

劳动者在用人单位工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同。

员工用假文凭骗取公司签订劳动合同，一旦事发，劳动合同无效，公司可解除劳动合同，不支付员劳动报酬。

根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故本题说法正确。

2.我国宪法规定国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。因此,劳动法给予妇女的劳动保护与男子相同。（ ）

下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是（ ）

劳动法中所称的竞业禁止，一般是指法定禁止。

9. 张某已超过法定退休年龄，但仍季节性地从事城市绿化修剪工作。一日，张某遭遇交通事故受伤。张某在事故中无责任，后经鉴定为十级伤残，张某向肇事方索赔。在下列选项中，关于张某索赔中的误工损失一项是否应得到支持，说法正确的是（ ）。

发生劳动争议后，魏某（女）可以如何处理？（ ）