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A
适应原则
B
不可越级原则
C
责任的绝对性原则
D
明确责任原则
正确答案 :C
解析
考查授权。授权的责任的绝对性原则是指级管理者可以把任务和权力分派给下级,但上级对任务的最终责任是不可推卸的。也就是说,即使下级是直接的责任者,但上级仍然负有最终责任。
相关试题
人员配备的原则不包括()。
()是一个全新的管理概念,它具有以下显著特征:一是以实现组织绩效的飞跃为目标;二是以从根本上重新设计业务流程为任务;三是以业务流程为再造对象;四是以信息技术为依托。
在计划的表现形式中,计划和控制工作的连接点是()。
进入某个行业的难易程度通常受到下列哪些因素的影响( )。
制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
解冻就是养成新习惯,进入新状态,实施具体的变革活动。
赫兹伯格的“双因素理论”认为,满意的对立面是没有不满意。
48.孔多塞提出的择案规则是( )。
企业的管理目标常常包含哪些价值?()
人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使“人尽其才,才尽其用”。
主攻某个特别的细分市场或某一种特殊的产品属于( )。