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A
利润或社会服务
B
社会满意
C
利润
D
社会服务
正确答案 :A
解析
考查组织的类型。正式组织的组织目标是利润或者服务社会,非正式组织的组织目标是成员满意。
相关试题
某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作,另一方面又要遵守由总公司财务经理制定的会计规章和设计的会计报表,会计科长的直接主管应该是( ).
“法约尔跳板”强化的是组织纵向之间的协作。
在组织设计过程中,小企业总是比大企业分工更加细密,这是因为小企业人员少便于深化管理。
管理层次与管理幅度成反相关关系。
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的。
原则的统一性是组织形成和活动的基本依据和规则标准。
根据组织活动的内容和功能不同,可将组织分为( )。
5.组织变革是组织发展的目标,组织发展是组织变革的措施。
组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更重要的是组织规范的制度建设。
通常情况下,工作性质越复杂,管理幅度越大。
组织是人类社会最常见、最普遍的现象。
组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系,以达成组织的目标。