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A
指挥型
B
变革型
C
合作型
D
文化型
正确答案 :A B C D
解析
考查战略实施类型。包括指挥型、变革型、合作型、文化型、增长型。 合作型战略实施是由高层管理人员启发其他管理人员去考虑战略制定与实施问题的一种类型; 指挥型战略实施是运用严密的逻辑分析方法,重点考虑战略制定的问题,组织的高层管理人员或者自己亲自制定战略; 变革型战略实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略,其任务是为了有效地实施战略; 文化型战略实施是由负责战略制定和实施的高层管理人员首先提出自己对组织使命的看法,然后鼓励组织基层人员根据组织使命去设计自己的工作活动; 增长型战略实施是由组织的高层管理人员鼓励中下层管理人员制定与实施自己的战略。
相关试题
关于头脑风暴法说法正确的有()。
对于任何组织来说,都需要处理好战略目标与战略执行的统一。
事业部制组织结构亦称()。
管理者只能是被任命的。
下属的成熟程度为M1时,缺乏接受和承担任务的能力和愿望,所以应该选择命令型领导方式。
三、多项选择题管理具有明显的目标性,管理目标是一个复杂的综合构成体,具体表现在( )。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。
六西格玛管理有五个步骤,发现问题、分析问题、制定改进方案、执行方案和绩效评估,通常被简称为DMAIC。
“皮格马利翁效应”,人们又称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中管理者应运用暗示来激发员工的斗志。
下列说法错误的是()。
确定型决策是指在稳定可控条件下进行的决策,知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。
下列对于决策的特征说法正确的是()。