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情境领导理论认为，领导者应根据下属的（ ）选择正确的领导风格。

根据超“Y”理论，下列观点正确的是（ ）。

崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作，虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬，但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论，老牛的作风最接近于（ ）。

下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。

假设人一般天生就懒惰的理论是（ ）。

当企业采取较为保守的战略时，其在组织方面不具备的特征是（ ）。

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

光环效应最突出的特征是（ ）。

管理的艺术性是指（ ）。

在组织的权力结构中，占支配地位的是（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

公共管理是以（ ）为目标。