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单选题 100. 某企业选拔干部坚持四项标准:绩效排名前 25%、认同企业核心价值观、具备较强能 力、拥有良好品德。为了选拔出优秀干部,该企业的评审组对候选人的绩效、价值观、岗位能 力、品德这四项指标进行评分,四项总分为 100 分,每项各占 25 分,评审对四项指标分别打分 后计算出平均分作为最终成绩,选拔出排名前三的候选人。 上述选拔标准科学严谨的前提条件是:

A

此次选拔活动邀请了该企业所有高管作为评委

B

必须经过该项选拔活动才能提拔干部

C

选拔活动的唯一目的就是评价候选人的四项标准

D

这四项指标对于选拔任用干部同等重要

正确答案 :C

解析

100. 【答案】D 【解析】第一步:找出论点和论据。 论点:为了选拔出优秀干部,该企业的评审组对候选人的绩效、价值观、岗位能力、品德这四项指 标进行评分,四项总分为 100 分,每项各占 25 分,评审对四项指标分别打分后计算出平均分作为最终 36 成绩,选拔出排名前三的候选人,上述选拔标准科学严谨。 论据:无。 本题只有论点,没有论据,且提问为“前提”,优先考虑必要条件。 第二步:逐一分析选项。 A 项:指出企业的所有高管都是选拔活动的评委,但是每位高管是否作为此次选拔活动的评委与选 拔标准是否科学严谨无必然联系,无关项,不能加强,排除; B 项:指出必须经过该项选拔活动才能提拔干部,说的是选拔活动对提拔干部的必要性,而论点说 的是选拔标准科学严谨,而不是选拔活动的必要性,无关项,不能加强,排除; C 项:指出选拔活动的目的是评价候选人的四项标准,但论点说的是选拔标准科学严谨,而不是选 拔活动的目的,无关项,不能加强,排除; D 项:指出四项指标对于选拔任用干部同等重要,若四项指标不是同等重要,那么通过四项指标的 平均分得到对候选人的评价就不科学,即选拔标准不科学严谨,选项是选拔标准科学严谨的必要条件, 当选。 故正确答案为 D。