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管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们，他们构成了管理活动的客体。

管理的首要属性首先是指管理的（ ）。

管理是管理者在一定环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、（ ）等社会活动。

管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有（ ）。

企业管理权力来源于生产资料的所有权及由此委托的经营管理权。（ ）

成功地履行管理职能最基本的要求是( )。

计划是管理的首要职能，其工作程序和内容包括（ ）。

在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（ ）。

从管理工作的领域宽度及专业性质的不同，可以把管理人员分为综合管理人员和（ ）。

管理是与人类的社会生产和公共生活相伴而生的，这表明管理具有社会属性。（ ）

政府管理具有典型的合法性和（ ）。

企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（　　）。