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A
领导方格理论
B
X理论
C
Y理论
D
不成熟—成熟理论
正确答案 :B
解析
本题考查X理论。 X理论认为:(1)员工天性好逸恶劳,只要可能,就会躲避工作;(2)以自我为中心,漠视组织要求;(3)员工只要有可能就会逃避责任,安于现状,缺乏创造性; (4)不喜欢工作,需要对他们采取强制措施或惩罚办法,迫使他们实现组织目标。故本题答案为B。
相关试题
管理者对组织的成败承担直接责任。
当管理实践进入信息化、知识经济的时代以后,针对如何开发人类本身所蕴含的巨大潜力的问题,在信息科技时代被广泛使用的管理方法是( )。①心理方法 ②经济方法③情感方法 ④行政方法
战略管理是针对某个组织的整体活动,其中战略决策、战略管理的核心问题是( )。
甲企业可向三家银行借贷,但利率不同,分别为7.5%、8.0%和8.5%,企业需决定向哪家银行借款,这个决定属于( )。
计划与控制都属于优化企业资源的手段,控制与计划的关系是( )。
产生期望行为是运用传播手段的最终目的。
下列选项中( )岗位要求的专业化程度要求高,自主性低。
企业中的组织变革是一项“软任务”,即有时候组织结构不改变,企业仿佛也能运转下去,但如果要等到企业无法运转时再进行组织结构的变革就为时已晚了。因此,企业管理者必须抓住组织变革的征兆,及时进行组织变革。组织结构需要变革的征兆有( )。
管理者要在公正平等的基础上与下属建立和谐关系,实现心理的可接受性和利益的相容性达到行为的一致性。这是管理者对( )的应用。
战略是一种计划,强调企业管理人员要有意识地进行领导,( )。
印度尼西亚发生大规模排华运动,中国外交部发布特级警告。这属于( )。
为控制企业成本费用,下令一般情况下出差不能乘坐飞机,不得住三星级以上的饭店,该纠偏手段属于( )。