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A
理性经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
正确答案 :D
解析
考查人性假设理论。复杂人假设认为:(1)人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而变化;(2)人在同一时间内也有各种需要和动机,各种需要和动机相互作用,并形成错综复杂的动机模式;(3)人在不同的组织或不同的部门中可能会产生不同的动机模式;(4)人因需要不同,能力各异,不同的人会对不同的管理策略作出不同的反应,因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。
相关试题
社会系统学派代表人物巴纳德主要贡献有( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列相互独立的阶段的综合。
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下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
在授权时要遵循以下一些原则?( )
预算是用财务数字表明预期的结果,形式上表现为一整套的财务报表。
按照管理对象的性质可将管理方法划分为( )。
组织作为人造系统具有()的特征。
3.行为对照表法的优点有( )。