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20节录播精讲，9本配套纸质资料
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录播课程 共 20 个
第1课 医疗结构化面试考情&礼仪 第①节 面试概述、面试考情
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01:04:03
第1课 医疗结构化面试考情&礼仪 第②节 着装仪态、行为举止
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00:30:42
第2课 面试之道 第①节 方法详解（综合分析方法、解决问题方法）
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00:19:55
第2课 面试之道 第②节 面试思维（客观、阳光、辩证、交流、圆满、政府）
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00:34:02
第3课 人岗匹配 第①节 考察要素、报考动机、价值取向
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00:21:34
第3课 人岗匹配 第②节 兴趣性格、优点缺点、职业规划、经历描述
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00:15:10
第4课 综合分析 第①节 考察要素、解题技巧、社会现象类
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第4课 综合分析 第②节 观点理解类
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00:35:27
第4课 综合分析 第③节 现场演讲类、漫画类
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00:18:32
第5课 矛盾冲突（人际类） 第①节 考察要素、审题技巧、解题原则、领导、同事
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00:38:02
第5课 矛盾冲突（人际类） 第②节 群众、亲友、下属
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00:36:42
第5课 矛盾冲突（人际类） 第③节 沟通类——常规劝说、情景模拟
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00:26:46
第6课 矛盾冲突（突发类） 第①节 考察要素、解题技巧、要素缺失、网络舆情
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00:35:32
第6课 矛盾冲突（突发类） 第②节 群体事件、公共突发事件、争执纠纷
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00:24:41
第7课 组织协调 第①节 考察要素、解题技巧、调研、宣传、培训
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00:46:26
第7课 组织协调 第②节 义诊、比赛、招募、会议组织、专项整治
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00:41:17
第7课 组织协调 第③节 方案撰写、接待来访、活动形式不限、重难点类
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00:55:48
第8课 特殊题型 第①节 统筹排序、串词
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00:40:04
第8课 特殊题型 第②节 模拟发言、驳斥
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00:25:44
第8课 特殊题型 第③节 事务处理（考察要素、解题技巧、解决问题类、项目推进类）
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00:42:29
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